Производственный коллектив компании «ЧелныУпак» отмечает первые пять лет успешной работы

Этим летом дочернее подмосковное предприятие Набережночелнинского картонно-бумажного комбината (НчКБК) отмечает окончание своей первой трудовой пятилетки.

В конце 2016 года Наблюдательный совет НчКБК принял решение о создании дочернего предприятия «ЧелныУпак» на территории индустриального парка в подмосковном Клину. Работа закипела, и уже летом 2018 года с «дочки» НчКБК отгрузили первую партию гофропродукции. Заявленная мощность нового производства составила 12 млн кв. м гофротары в месяц.

Сегодня «ЧелныУпак» – предприятие, где за рекордно короткий срок было установлено оборудование ведущих мировых производителей: гофроагрегат фирмы BHS и семь перерабатывающих линий – EMBA, EDF, Apstar, Makarbox, Eterna (две линии) и MFSL.

«Среди главных конкурентных преимуществ ООО «ЧелныУпак», прежде всего, высокий уровень организации производственного процесса – и четким ориентиром для нас является головной комбинат, – подчеркивает коммерческий директор предприятия Фарида Хусаинова. – 70% ролевой продукции, на которой мы работаем, поставляется с комбината, что позволяет обеспечивать стабильно высокое качество готовой продукции. У нас широкий ассортимент продукции – от простой упаковки из трех- и пятислойного гофрокартона без печати до упаковки сложной конструкции с нанесением красочной печати (до пяти цветов)».

География сбыта готовой продукции также широка – Московская, Тверская, Ленинградская, Липецкая, Воронежская и Белгородская области, Кавказский регион и Республика Беларусь.

Как уточнила Фарида Хусаинова, основные потребители – это производители продуктов питания, бытовой химии, различных моющих средств, небольшие производители гофроупаковки, которые закупают полуфабрикаты в виде гофролистов, различные маркетплейсы, у которых значительно растет объем потребления гофроупаковки.

На предприятии работает собственная лаборатория, которая позволяет отслеживать качество продукции на всех этапах производства, начиная с входного контроля сырья и до выпуска готовой продукции.

«У каждого нашего работника есть все возможности для карьерного роста», – говорит генеральный директор ООО «ЧелныУпак» Павел Мишаков. – Мы ценим инициативных людей, с новыми идеями и предложениями по улучшению производственного процесса и условий труда. Коллектив еще формируется, так что есть над чем работать. Наша задача – стремиться заработать такой же авторитет, как у головного комбината».

Добавить комментарий