Группа «Илим», крупнейший производитель целлюлозно-бумажной продукции РФ планирует завершить 2024 год с рекордным объёмом производства в 4 млн тонн, а к 2028 году нарастить выпуск продукции до 4,5 млн тонн. Об этом компания заявила на международной выставке целлюлозно-бумажной промышленности PulpFor 2024.
Участником деловой программы PulpFor 2024 стал директор по продажам на внутреннем рынке и СНГ Группы «Илим» Владимир Шошин.
«В 2024 году мы планируем установить новый рекорд по выпуску продукции – 4 миллиона тонн, – отметил он. – В первую очередь за счёт роста объёмов на новом целлюлозно-картонном комбинате в Усть-Илимске, который в первую очередь ориентирован на китайский рынок.
Главное достижение 2024 года на внутреннем рынке – запуск нового бренда офисных бумаг. Несмотря на сложную ситуацию на рынке белых бумаг, мы планируем объём продаж «Илим Стандарт» и «Илим Профи» в объеме более 80 тыс. тонн».
Кадровая стратегия – ещё один элемент, обеспечивающий лидерство в отрасли, даже в условиях сложной ситуации на рынке труда. О ней на сессии «Формирование кадровой стратегии в ЦБП: успешный опыт и вызовы» рассказала старший вице-президент по кадровым ресурсам Марианна Корнеева.
«В основе кадровой стратегии «Илим» сегодня – удержание персонала. Оно базируется на трёх составляющих: сбалансированной системе вознаграждений, адекватных условиях труда, стабильном будущем. В зависимости от возраста, опыта и востребованности профессии у нас действуют разные программы удержания», – рассказала она.
«В 2024 году для сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста – тех, кто обладает глубокими знаниями в предметной области – мы запустили специальную программу «Пенсионер»; для инженерно-технического персонала действует программа долгосрочного удержания «Профи»; для рабочих продолжаем проект «Лучший в профессии».
Чтобы закрывать критические для операционной деятельности вакансии работает программа «Инкубатор», где на базе учебных центров в максимально короткие сроки готовятся специалисты нужных профессий, в первую очередь – рабочие специальности такие, как сушильщик, содовщик, водитель лесовоза, машинист бумагоделательной, картоноделательной машин».
Марианна Корнеева также отметила необходимость активной работы по популяризации отраслевых профессий и поднятия их престижа. Так, Группа «Илим» развивает сотрудничество с вузами и школами, реализует целевые программы обучения: в 2024 году заключено более 120 целевых договоров, сформирована целевая группа обучения на базе сотрудничества с Колледжем автоматизации.
По её мнению, национальный проект «Кадры», который стартует 1 января 2025 года, будет способствовать подготовке профессионалов высокого уровня, заинтересованных в развитии целлюлозно-бумажной промышленности.
