Регулярный диалог участников ЦБП и органов власти является важным условием успешного развития целлюлозно-бумажной промышленности Российской Федерации.
Одним из путей реализации такого диалога стали деловые завтраки «ЦБП: вектор развития», проводимые в рамках проекта «Отраслевая экосистема «Лига ЛПК».
Третье по счёту подобное мероприятие, и одновременно заседание комиссии «ОПОРЫ РОССИИ» по целлюлозно-бумажной промышленности, состоялось 9 октября в Москве, в котором приняли участие руководители ведущих отраслевых предприятий, представители Минпромторга и Минприроды РФ.
В роли организаторов традиционно выступила СРО Ассоциация «Лига переработчиков макулатуры» совместно с ООО «Центр системных решений» при поддержке партнеров: Пермской Целлюлозно-Бумажной Компании (ПЦБК), компании «Объединенные бумажные фабрики» (ОБФ), Global Chemical и технологической компании «Юнь Чоу» АРBМ.
С приветственным словом к присутствующим обратился генеральный директор Лиги переработчиков макулатуры Андрей Гурьянов, выразивший уверенность, что в ходе очередной встречи бизнеса с исполнительной властью состоится интересная и полезная дискуссия, которая станет основой для более эффективного развития отрасли
В роли модератора мероприятия выступил заместитель генерального директора Лиги переработчиков макулатуры Денис Кондратьев
Началась встреча с обсуждения процесса перевода неинтегрированных производств бумаги и картона из I категории негативного воздействия на окружающую среду во II категорию.
Для справки: К I категории относятся объекты, оказывающие значительное негативное воздействие на окружающую среду и относящиеся к областям применения наилучших доступных технологий, ко II категории –- объекты с умеренным негативным воздействием на окружающую среду.
С сообщением о текущей ситуации выступил заместитель директора Департамента лесопромышленного комплекса и легкой промышленности Минпромторга РФ Григорий Гусев.
Суть её в том, что, согласно недавно сформированному и отправленному в Минприроды проекту постановления, все неинтегрированные предприятия ЦБП, производящие продукцию из покупного сырья и не применяющие при этом технологию отбелки, получат с 1 декабря 2024 года право перехода из первой категории во вторую. Соответствующее уведомление о данном факте они получат сразу после окончательного согласования и утверждения проекта постановления.
Существенную поправку к данному разъяснению внёс присутствующий на мероприятии представитель Департамента государственной политики и регулирования в сфере обращения с отходами производства и потребления Кирилл Палиюк, пояснивший, что в случае появления на производстве изменений в технологическом процессе, способных повлиять на условия его категорирования, оно вновь будет отнесено к I категории
Большой интерес присутствующих вызвала дискуссия, состоявшаяся между директором по взаимодействию с органами власти компании SFT Group Юлией Гейм и Кириллом Палиюком о фактическом порядке назначения, оговариваемого в рамках нормативов расширенной ответственности производителя (РОП) понижающего коэффициента, относимого к нормативу утилизации такой упаковки.
Как отметила Юлия Гейм, остается неясным, почему, согласно новой редакции нормативного документа РОП, понижающий коэффициент перестает действовать, если уже использованная в сетевых магазинах и запрессованная в кипу гофроупаковка теперь относится к категории отходов, а не вторичного сырья.
В ответном комментарии Кирилл Палиюк заверил, что внесённая в документ поправка не относится к производителям гофротары из макулатурного сырья, хотя и признал, что неоднозначность трактовки внесённой поправки присутствует. Он сообщил, что в настоящее время в правительстве находится на утверждении подготовленный министерством законопроект, призванный устранить возникшую правовую коллизию.
Завершился деловой завтрак обсуждением не менее актуальной для отрасли темы: кадрового дефицита, наличие которого существенно тормозит технологическое развитие предприятий.
С детальным докладом, в котором была подробно изложена текущая ситуация на предприятиях ЦБП, касающаяся проблем подготовки профессиональных кадров, выступила советник генерального директора Лиги переработчиков макулатуры, профессор МГТУ им. Баумана, д-р экономических наук, Наталья Пинягина.
Она отметила, что несмотря на рост оборота, выручки и объёмов производства предприятий ЦБП, их экономические показатели оставляют желать лучшего. И одной из главных проблем, тормозящих развитие экономики отрасли является именно кадровый голод.
Причиной тому, в первую очередь, является отсутствие надлежащей образовательной базы. Так, число высших учебных заведений, готовящих специалистов для ЦБП сократилось в настоящее время до семи, а около 40% сотрудников лесопромышленного комплекса вообще не имеют какого-либо образования.
Поэтому важнейшей задачей, подчеркнула Наталья Пинягина, становится расширение сети средних специальных и высших учебных заведений. В качестве примера она привела успешный опыт сотрудничества Архангельского ЦБК, администрации города Новодвинска и Архангельского (Северного) Арктического университета (САФУ), сумевших инициировать создание на базе Новодвинского техникума научно-образовательного кластера, получившего от государства грант на развитие в рамках федеральной программы «Профессионалитет».
Большую роль в реализации подобных проектов, безусловно, играют исполнительные органы власти. Как отметила докладчик, в настоящее время государство выделяет в этом году из бюджета 10 миллиардов рублей на национальный проект «Кадры», а в следующем, 2025 году, ещё 12 миллиардов на развитие материальной базы высших и средних специальных учебных заведений.
В завершение мероприятия очень полезным опытом в части организации подготовки профессиональных кадров поделился руководитель компании ОБФ Дмитрий Дулькин, рассказавший об успешном вхождении, в том числе благодаря их усилиям, Сокольского техникума в программу «Профессионалитет», а также о создании на базе Кондровского техникума нового учебного направления по профессии технолога.
Заканчивая выступление, Дмитрий Дулькин призвал присутствующих руководителей предприятий принять в следующем году участие в научно-методической конференции, посвящённой решению кадровых проблем, которая будет во второй раз проведена в рамках организуемого компанией ОБФ корпоративного фестиваля «Бумажное сердце».
Игорь Кистенев
